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镇委员会关于加强机关作风建设活动的实施方案

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  镇委员会关于加强机关作风建设活动的实施方案

  为了优化我镇发展环境,切实转变机关干部的思想作风、工作作风和纪律作风,经镇党委会议研究决定,利用一个月的时间,在全镇机关干部中,深入开展一次机关作风建设活动。特制定本方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大会议精神,以制度建设为重点,强化教育、加强监督、弘扬新风、树立正气,使机关风气明显好转,为实现全镇经济又好又快发展提供有力保障。

  二、目标要求

  经过一个月的集中整顿,使我镇的机关作风明显好转,不良风气彻底消除,真正树立起只争朝夕、雷厉风行、廉洁高效、真抓实干的良好风气,为及今后全镇各项工作的开展打下坚实的作风基础。

  三、整改重点

  针对直接影响机关工作质量,影响党和政府形象,影响干群关系的“木、私、懒、散、浮”等不良风气开展集中整治。

  一是治“木”。对法律法规和政策掌握不透,上级意图理解不清;工作盲目,没有目标;遇事麻木,政治敏锐性不强;改革创新意识淡薄,因循守旧不思进取的问题进行整改,形成果敢敏锐,勇于创新之风。

  二是治“私”。对一些干部中存在的工作上首先考虑个人利益得失,贪图享受;只讲困难不讲努力,不比业绩只比待遇;“事不关己,高高挂起”,大局意识、团队意识、补台意识淡薄等问题进行整改,形成公而忘私,甘于奉献之风。

  三是治“懒”。对学风不浓,不想学、不会学、不坚持学,学用结合不够;工作主动性差,效率低下,做一天和尚撞一天钟,得过且过等问题进行整改,形成好学勤思,苦干实干之风。

  四是治“散”。对机关制度、机关纪律执行不到位,自由散漫,遇事推诿扯皮,办事拖拉,组织观念淡薄,部门协同性差等问题进行整改,形成遵章守纪,团结协作之风。

  五是治“浮”。对作风漂浮,目标不高,措施不实,脱离实际;只求过得去,不求过得硬,形式主义严重等问题进行整改,形成求真务实,扎实进取之风。

  四、工作步骤

  按照镇党委的部署要求,此次机关作风建设活动共分动员学习、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段实施,时间为1个月,即12月24日至1月24日:

  (一)动员学习阶段(12月24日至31日)。制定实施方案,召开动员会,学习实施方案、镇机关工作制度,省、市、县优化“两个环境”的相关文件以及党的十八大会议精神。

  (二)查找问题阶段(1月1日-1月9日)。对照工作方案,紧密联系个人实际,采取“个人查、领导点、党委评”等方式,努力找准个人在思想作风、工作作风和纪律作风上存在的主要问题,在分管领导“面对面”谈心帮扶下,努力提高思想认识,认清存在的问题,为下一步整改提高打下思想基础。

  (三)整改落实阶段(1月10日-1月17日)。针对查找出的实际问题,写出书面自我剖析材料,明确整改事项,制定整改措施,以书面形式经主管领导审阅把关后,报镇加强机关作风建设活动领导小组,并做到立即改,马上改。

  (四)总结提高阶段(1月18日-1月24日)。对整个活动的成果进行总结,召开总结大会。对机关工作制度进一步修改完善,细化规定,明确奖罚,形成一套干部作风转变、行为有章可循、制度便于操作的运行机制。

  五、工作措施

  (一)加强思想教育。把强化思想教育作为推动作风建设的基础性工作。通过开展作风建设教育活动和抓好理论学习等形式,组织广大干部认真学习机关工作制度,加强党性修养,树立和弘扬良好思想作风,不断提高思想政治素质,切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念和思维方式。通过正确的价值观、权力观、政绩观教育,大力倡导爱岗敬业精神,以良好的作风抓工作,以服务的理念谋政绩。通过宣传党性强、作风正、能干事的先进典型,激励广大党员干部干事创业的热情。

  (二)加强组织领导。镇党委成立加强机关作风建设活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责机关作风整顿工作。同时,每位党委委员通过与自己分管部门工作人员的面对面思想交流,帮助其查找问题和制定整改措施。领导小组及办公室成员要发挥表率作用,带头讲党性、树新风、做奉献、促发展,以实际行动促进作风建设。

  (三)加强监督检查。领导小组及办公室成员要重点围绕查找的问题是否全面,整改是否到位,机关作风是否得到加强,服务水平是否明显提升等环节,加大监督检查力度。开展重点时段和重要环节的专项监督。对不认真进行整改或违反作风建设要求的,该告诫的告诫,该查处的查处,该追究责任的追究责任。

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